Lær at fastlægge virksomhedens udviklingsbehov og udarbejde handlingsplaner for de læringsaktiviteter.
Kom på kursus og lær at anvende relevante redskaber til fastlæggelse af virksomhedens behov for kompetenceudvikling.
Efter kurset kan du identificere de udviklingsbehov der eksisterer på operativt niveau og fastlægge aktiviteter, der indfrier kompetencebehovet - enten gennem eksterne eller interne læringsaktiviteter, som f.eks. kursusgennemførelse, vidensdeling, sidemandsoplæring, jobbytte mv.
Du lærer at anvende relevante samtaleformer til fastlæggelse af kompetenceudviklingsbehov og kan identificere potentielle leverandører af udviklings- og læringsaktiviteter.
| KOMMENDE DATOER |
|---|
| 13.01.2027 |
Kurset retter sig mod AMU-målgruppens ledere. Det vil sige ledere med en uddannelsesbaggrund til og med erhvervsuddannelsesniveau.
Se www.tradium.dk for de regelsæt, der findes for deltagerbetaling og tilmelding til kurset. Såfremt du er ledig, bør du være opmærksom på, at gennemførelsen af et kursus altid sker ifølge aftale mellem jobcenter og kursist.
Der er en skriftlig prøve til uddannelsen.
2 dage
Mandag-fredag fra kl. 8:00 – 15:25, hvilket svarer til 37 timer/uge.
Vester Alle 26, 8900 Randers C
Trine Jørgensen
Kursussekretær
tlf.: +4587100441
Email: trjo@tradium.dk
| NUMMER | KURSUS NAVN | VARIGHED |
|---|---|---|
| 49444 | Lederens redskaber til kompetenceudvikling | 1 dag |
| 49444 | Lederens redskaber til kompetenceudvikling | 1 dag |